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下面属于评价的类型,但不包括
A: 形成评价
B: 过程评价
C: 程度评价
D: 结局评价
E: 效果评价
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相关题目
在门诊人力资源管理的年度考核中,下面哪项不属于综合能力评价( )
小张,刚从医科院校毕业,去社区卫生服务中心面试找工作。面试人员在问及其专业知识时,提到:在临床预防服务中,以下不能用于搜集危险因素的是若对某人实施健康干预措施,以下不属于评价干预效果的是
男,18岁,右大腿有一肿块,前来某医院就诊。甲医师接诊,经拍片检查,疑为骨瘤,但病灶不明显,未确诊,亦未将病情告知患者。半年后,肿块明显增大,再到该院就诊。乙医师接诊,确诊为恶性骨瘤,需截肢。乙医师在与患者家属谈话时,透露半年前甲医师接诊的实情。患者家属听后认为,这次遭受截肢之苦是甲医师的误诊造成。甲、乙医师之间的关系也因此而变坏。从医患关系角度,甲医师与患者家属关系恶化的原因,最根本的是从医际关系角度,对乙医师透露实情的做法进行评价,下面的说法错误的是根据以上案例,从卫生系统的反应性指标评价甲医生的做法不适合于
系统评价属于
以下不属于客观评价法的是
下列属于终末质量评价的是
下列哪一项不属于过程评价
下列属于过程评价内容的是
下列属于结局评价指标的是
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