对主管人员的评价应当依据（ ）来进行

相关题目

• 根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求，医院护理人员一般应占卫生技术人员的( )
• (2023年)根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求，医院护理人员一般应占卫生技术人员的
• 从事传染病医疗保健、卫生防疫、监督管理的人员和政府有关主管人员玩忽职守，造成传染病传播或者流行的，对其处理是
• 某医院共有460名护理人员，护理部欲对护理人员掌握心肺复苏技术的情况进行研究。准备抽取80名护理人员，并对护士、护师、主管护师按照一定比例进行抽取。此种抽样方法是
• 《医疗纠纷预防和处理条例》第四十五条规定，医疗机构篡改、伪造、隐匿、毁灭病历资料的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由县级以上人民政府卫生主管部门给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分，对有关医务人员责令暂停（ ）执业活动
• 中医药法加大对中医药违法行为的处罚力度，除依照有关法律、法规规定给予处罚外，情节严重的，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）拘留。
• 绩效考核是人力资源管理中的重要环节，它能给人力资源管理的各个方面提供反馈信息，是工资管理、晋升、人员使用和培训的主要依据，也是调动员工工作积极性的重要手段。在对护理人员进行绩效考核时，成本最高、考核结果比较公正的方法是
• 某医院共有460名护理人员，护理部欲对护理人员掌握心肺复苏技术的情况进行研究。准备抽取80名护理人员，并对护士、护师、主管护师按照一定比例进行抽取。此种抽样方法是此研究首选的收集资料的方法是
• 对于未依照《突发公共卫生事件应急条例》的规定履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报，造成传染病传播、流行，构成犯罪的医疗机构主要负责人、负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予