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当虚报费用高于( )元,直接解除劳动合同。
A: 300
B: 500
C: 600
D: 800
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当虚报费用高于( )元,直接解除劳动合同。
若发现费用虚报、多报、假报,按照虚报费用金额的()进行处罚。
若涉及费用虚报,按虚报费用金额的()倍进行处罚,年度绩效降为(),费用高于()元,直接做解除劳动合同处理
报销抽查中若涉及费用虚报、多报、假报情况,按照虚报费用金额的几倍进行处罚,年度绩效降为E级
费用多报、虚报,将按照数额( )倍处罚,等级降E级,高于( ),直接开除。
费用多报、虚报,将按照数额( )倍处罚,等级降E级,高于( ),直接开除
报销抽查中若涉及费用虚报、多报、假报费用超过多少,直接做解除劳动合同处理
技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定,可以采取( )的方式
技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定,可以采取( )的方式
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