管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现的协调原则是

相关题目

• 属于健康管理公平合理原则的是（ ）
• 下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则
• 卫生系统的公平是指人口的健康状况、卫生系统的反应性水平和筹资的公平性三者的合理分布，主要表现在
• 公平医疗权是指病人享有公平合理地接受诊断、治疗和护理的权利，它包括多层意义
• 公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外（ ）。
• 下列选项中不符合伦理基本原则中的公平原则要求的是
• 在湿性平衡管理中，合适的敷料要求不包括（ ）
• 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。在构建社会主义和谐社会过程中，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。这表明处理效率与公平的关系，就要
• 患者有获得公正、平等的医疗和护理服务的权利，这主要是指患者权利中的