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对于信息资源价值的判断不包括下列哪项内容( )
A: 信息的准确性
B: 信息的完整性
C: 信息的时效性
D: 信息的适用性
E: 信息的权威性
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“面对知识饥荒,我们却淹没于信息的海洋。在信息社会里,不加控制和未经组织的信息将不再是资源,而是敌人。”出自()
绩效考核是人力资源管理中的重要环节,它能给人力资源管理的各个方面提供反馈信息,是工资管理、晋升、人员使用和培训的主要依据,也是调动员工工作积极性的重要手段。在对护理人员进行绩效考核时,成本最高、考核结果比较公正的方法是护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的
绩效考核是人力资源管理中的重要环节,它能给人力资源管理的各个方面提供反馈信息,是工资管理、晋升、人员使用和培训的主要依据,也是调动员工工作积极性的重要手段。在对护理人员进行绩效考核时,成本最高、考核结果比较公正的方法是护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的护理绩效考核中,自我考核的优点是
下列药物信息资料中,一级信息源是
不属于三次文献信息资源特点的是( )
广义的信息资源包罗了信息运动中的各个要素,包括
下列药物信息源中,归属互联网资源的是
不属于信息资源的筛选与鉴别的指标的一项是( )
下列药学信息源中,属于一级信息源的是
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