对目标管理的阐述不正确的是

  • A: 目标管理又称成果管理
  • B: 目标管理是由组织的员工共同参与的
  • C: 目标管理是组织设计的重要因素
  • D: 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
  • E: 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

答案:

解析: