管理人员是指

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• 指导评价小组是管理委员会的日常管理部门，应当设置在医疗管理部门，并指定专人负责，其主要履行职责不包括（ ）
• 在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的
• 管理的人数过多，任务范围过大，使护理人员接受的指导和控制受到影响，这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是
• 经抗菌药物管理工作组指定的专业技术人员会诊同意后，由有处方权医师开具处方的是
• 疫情报告是传染病管理的重要组成部分，也是有关机构及人员的法定职责和义务，法定疫情责任人报告人是指执行职务的
• 明确指出“医疗机构应当建立病历管理制度，设置专门部门或者配备专（兼）职人员具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作”的法律文件是
• 健康管理服务的（）特性是指健康管理服务是服务人员与消费者间的人际接触、合作与互动过程，工作疏忽无法避免，服务质量往往会由于各自或双方同时出现的心理与行为的变化波动而失去稳定性。
• （）是指依托合作医院网络与医师队伍的组建，为客户提供专家会诊、家庭医生和医护上门等全程式的诊疗管理，满足参保人员的诊疗需求。
• 王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是