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产生职业病危害的用人单位的工作场所符合要求的是
A: 职业病危害因素的强度或浓度高于国家职业卫生标准
B: 有害作业和无害作业不分
C: 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等
D: 工具、用具等设施只符合保护劳动者生理健康的要求
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职业病防治法赋予劳动者八项基本权利,其中对产生严重职业病危害的作业岗位,应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明属于()
某鞋厂聘用外地农民工数十人从事胶鞋生产。因长期接触制鞋用的化工原料,工人普遍有头痛、头晕、恶心、皮疹等多种身体不适。其中有两人病情严重,生活不能自理。工人们认为这两人是患了职业病。但厂方认为这两人对化工原料过敏,不是职业病。要确定这两人是否患有职业病,应当确定职业病危害因素与
建设单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定.有下列行为之一的。由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的。处10万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业。或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭
农业生产主要职业危害不包括
农业生产中主要职业危害不包括
引起职业卫生问题和职业病的产生主要因素是
职业性疾病的产生条件
职业性病损产生条件为
职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时,比一般人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致自身疾病病情加重的个人特殊生理或者病理状态。苯作业工人的职业禁忌证是
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