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李护士,大学本科毕业,现已工作8年,有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她,让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士,护士长对其采取的领导方式是
A: 高工作与低关系
B: 高工作与高关系
C: 低工作与高关系
D: 低工作与低关系
E: 亲密型关系
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市人民医院护士李某,是刚毕业于某大学的护理学硕士,刚被提拔为急诊科护士长,但该护士从不管理科室的各项工作,只是专心做科研、学习,此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则
李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是
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护士小李负责的患者李某要进行胃大部切除术,患者已被手术室接走,小李需要为李某准备
护士握着李大娘的手亲切的交谈,属于沟通技巧的
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患者李女士,因胃癌行胃大部切除术,术后护士为其采取半坐卧位的目的是
小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士,小张是处理医嘱的主班护士,小王是治疗护士,小李是药疗护士,小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为
小张、小李、小王、小刘均是医院综合内科的护士。小张是处理医嘱的主班护士,小李是药疗护士,小王是治疗护士,小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为
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