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在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()
A: 稳定性
B: 准确性
C: 可信度
D: 区分性
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心理测验在实际工作中的用途有
心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是
在心理测验的标准化原则中,标准施测方法是指
某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是
在心理测验的标准化原则中,标准化的指导语是指
韦氏智力量表中智力商数在本质上表示被试的测验成绩在常模团体中的位置,它非常典型地说明了心理测验具有
投射是让受试者在一种情境中,按情境对其意义和感受做出的反应,采用投射原理编制的心理测验是
某电视台编辑求助于一家心理治疗中心,希望在该电视台上播放韦氏智力测验的具体内容,以引起公众对心理学的兴趣,但被心理中心的工作人员婉言谢绝。该工作人员 遵循的原则是
求助者:我近来每天晚上都睡不好,白天上班头脑昏沉沉的,我是不是有什么问题啊?心理咨询师:是吗?我们这儿有十几个心理量表,可以测一下,就能知道你有什么问题了。求助者:行。心理咨询师:那我们先做一个瑞文测验,然后再做SDS和SCL-90,最后做一个睡眠量表。前3个量表都是心理学中最经典的量表,后面这个睡眠量表是我们刚从国外引进的,已经测了几个人,效果很好。求助者:那好吧。心理咨询师开始给求助者做测验。一个小时后心理咨询师:今天先到这里,测验结果要明天才能出来。明天你再来一趟。你先把今天的测验费交了。求助者:我来的时候不是已经交了吗?心理咨询师:那是挂号费,不包括测验费的。求助者:啊?! 针对本案例,描述正确的是在本案例中,心理咨询师
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