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专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩,岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算( )
A: 职称基础奖金+岗位绩效奖金+绩效考核分数
B: 职称基础奖金+岗位绩效奖金×绩效考核分数
C: 岗位绩效奖金×绩效考核分数
D: 工作年限×岗位绩效奖金
E: 绩效分数+岗位绩效+工作年限
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相关题目
在专职护士管理流程中,要求内分泌科临床工作( )以上专科护士
专职专科护士需要具备四种能力,但不包括( )
急诊急救专科护士的职业素养和专科内涵不包括( )
疼痛专科护士的职能不包括( )
在静脉治疗专科护士的职责中,不包括( )
专职专科护士实行岗位聘任制,聘期为( )年,聘期满后重新考核聘任
护理疑难病例、临床专科指导、危重疑难查房、临床教学指导是( )级护士的职责
从程度上讲,很多国家对糖尿病专科护士进行明确分层,如没过分为专业护士、糖尿病护士、糖尿病专科护士、临床护理专家
专科护士的要求不包括()
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