某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是

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• 某单位女职工，在一家医院接受过心理评估与心理治疗。其所在单位领导获悉后想了解该患者的心理问题现状，遂向医院索要心理评估的结果，但被患者的心理医生拒绝。该心理医生所遵循的原则是
• 患者男，70岁。因脑卒中后遗症肢体活动受限需要接受静脉给药治疗，他的三个孩子都在外省市工作，自己和老伴儿俩人住在某单位职工宿舍5层楼。按照奥伦的自理理论，他所面临的自我护理需要属于
• 某县鞋厂聘用农民工林某因长期接触鞋胶，身体出现多种不适，到该县医院就诊。因县医院条件有限，被转诊至邻近省的一所著名医科大学附属医院。后经该院的职业病科确诊为慢性苯中毒。用人单位以该院既不在用人单位所在地，也不在病人居住地为由，不接受该诊断，要求对林某的病症进行鉴定
• 某市某单位有职工300人，2000年8月26日～9月1日期间的7天内发生痢疾80人，发病高峰在后3天，但9月3日尚有2例发生，后经医疗机构确认为细菌性痢疾，并上报当地卫生防疫部门，当地卫生防疫机构12小时内派人前往该单位，对患者的接触物品、餐具及周围环境进行彻底的消毒。患者住院治疗后，当地卫生防疫机构派人前往该单位实施的措施属于
• 某市某单位有职工300人，2000年8月26日～9月1日期间的7天内发生痢疾80人，发病高峰在后3天，但9月3日尚有2例发生，后经医疗机构确认为细菌性痢疾，并上报当地卫生防疫部门，当地卫生防疫机构12小时内派人前往该单位，对患者的接触物品、餐具及周围环境进行彻底的消毒。患者住院治疗后，当地卫生防疫机构派人前往该单位实施的措施属于根据上述病例的分布情况，下述推论可能性最大的是
• 为调查某单位职工的年收入水平，调查者先对该单位2000名职工进行编号，随后采用随机数字表法抽取200名职工进行调查。这种抽样方法属于
• 我国规定有不满1周岁婴儿的女职工，所在单位应在每班劳动时间内
• 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
• 某单位职工，男性，48岁，平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有