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护理管理者的( )完成绩效所需要的关键能力
A: 护理管理能力
B: 核心能力
C: 人际关系能力
D: 基本素质能力
E: 临床专业技能
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相关题目
护理管理者的任务是
在住院患者的护理中,护士的管理协调者角色,主要体现在护士对临床护理工作需要
护理管理者将( )第一位的管理思路和管理方法应用到临床工作中,有助于提高护士的职业认同
护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法
护理管理者应具备的基本素质包括
(2023年)在住院患者的护理中,护士的管理协调者角色,主要体现在护士对临床护理工作需要
需要层次理论对护理管理者的基本启示,描述正确的是
木僵状态患者临床护理管理技巧不正确的是( )
(2019年)在管理决策的过程中,护理管理者所在应用的最简单,在日常管理中也最为常用的方法是
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