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哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为
A: 工作绩效=f•(能力×激励)
B: 工作绩效=f•(能力÷激励)
C: 工作绩效=f•(能力+激励)
D: 工作绩效=f•(动力×激励)
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哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为
美国哈佛大学提出“脑死亡”标准的时间为
下列哪项不是哈佛大学医学院提出的脑死亡标准
脑死亡标准由哈佛大学医学院特设委员会首先提出的时间是( )
脑死亡标准由美国哈佛大学医学院特设委员会首先提出的时间是
1846年在哈佛大学麻省总医院当众演示乙醚麻醉获得成功的是
根据1968年美国哈佛大学医学院提出的“脑死亡”概念,不能确诊“脑死亡”的条件是
根据1948年美国哈佛大学医学院提出的“脑死亡”概念,不能诊断脑死亡的条件是
1968年,美国哈佛大学医学院脑死亡定义特别委员会发表报告,提出脑死亡定义和脑死亡标准,不包括
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