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护理人员工效学基本原则做法错误的是( )
A: 保持背部“S”曲线
B: 拆分大负荷物件以及将重物远离身体但需要握紧搬运
C: 仪器设备
D: 治疗室台面
E: 韧带及神经
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护理人员工作绩效评价的信度是指
护理人员肌肉骨骼疾患工效学解决方法不正确的是( )
绩效考核是人力资源管理中的重要环节,它能给人力资源管理的各个方面提供反馈信息,是工资管理、晋升、人员使用和培训的主要依据,也是调动员工工作积极性的重要手段。在对护理人员进行绩效考核时,成本最高、考核结果比较公正的方法是护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的护理绩效考核中,自我考核的优点是
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某病区护士人员的工作方式是:一组护理人员应用护理程序的工作方法,共同完成对一组病人的护理工作。该种工作方式是
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