通过交叉培训来塑造共享团队，不包括（ ）

相关题目

• 通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是
• 在这种情况下可加速通过交叉路口
• 健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是通过培训所期望达到的结果或成果是
• 新入职人员培训通过后，可在系统内直接建立路线图。
• 夜间通过无交通信号灯控制的交叉路口时，应减速慢行，远、近光灯进行互换，确保安全通行
• 从事病原微生物实验室活动的所有操作人员必须经过培训，通过考核，获得上岗证书（ ）
• 为防止交叉感染，普通病房(特大间除外)床位数最多不超过多少张
• （ ）被认为是孤独症诊断的“金标准”工具，需通过培训考核获得资质认可和授权
• 胜任力素质特征可以通过工作实践和培训学习来获得或提高，体现了胜任力的（ ）