刘护士是某科室新招近来的一名护士，该科室主任是一位年长、工龄高经验丰富的医生，该医生平时脾气暴躁。有一天刘护士在执行主任开的医嘱时，感觉医嘱有问题，但是想到该主任工作经验丰富应该不会有问题后执行医嘱，导致患者病情危重。该案例中影响医护关系的主要因素是

  • A: 角色压力过重
  • B: 角色理解欠缺
  • C: 角色权利争议
  • D: 角色责任模糊
  • E: 角色心理差位

答案：

解析：

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