健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前,由培训组织部门、组织者采用各种技术方法,对各相关组织及成员新定目标等进行分析,确定是否需要培训等一种活动过程是

  • A: 培训评估
  • B: 知识评估
  • C: 需求评估
  • D: 目标评估
  • E: 组织评估

答案:

解析: