酷搜题
登录
搜索
门诊人力资源特点,在文献显示:当高级、中级、初级、助理级护理人员的数量之比达到( )能较好地发挥各层级岗位护理人员的作用
A: 1:4:5:7
B: 1:3:5:7
C: 1:4:6:7
D: 1:3:6:8
E: 1:4:6:8
答案:
查看答案
解析:
相关题目
门诊人力资源组成是( )
在门诊人力资源管理中护理的考核重点是( )
在门诊人力资源管理的年度考核中,下面哪项不属于综合能力评价( )
医院人力资源培训不包括
各科室人力资源管理包括( )
(2013年)人力资源管理的内容不包括
对人力资源管理的理论阐述不正确的是
下列哪一项不是医院人力资源培训类型
全球卫生人力资源短缺比例最大的地区是
查看答案确认
查看答案将消耗1积分,是否继续?
不再提醒
确定
取消