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__护患冲突是因为护理人员的责任心、护理技术水平、服务态度、沟通技巧、法制观念及职业道德等方面出现问题,导致患者利益蒙受损失而引发。
A: 医源性
B: 非医源性
C: 恶意性
D: 技术性
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护患关系冲突的主要责任人是
护患关系冲突的主要责任人是
护患关系发生冲突的主要因素是
上述护患关系冲突的主要原因是
护患关系发生冲突的主要因素是
某日护士正在值班室工作,突然闯进一位怒气冲冲的患者,叫嚷着要找医院领导,这时,小王应该
病区有一新入院患者躁闹不合作,护理人员对其实施保护约束后,走廊围观患者较多,护士在疏散患者时,该患者表示不满,谩骂、侮辱护士,劝说时患者突然冲动,导致护士面部多处抓伤、形状不规则、少量出血。该不良事件属于几级不良事件()
患者女性,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天与护士们关系融洽。第四天护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士后方成功。患者非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。护患关系发生冲突的主要原因是
患者女性,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天与护士们关系融洽。第四天护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士后方成功。患者非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是
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