用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任

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• 产生职业病危害的用人单位的工作场所符合要求的是
• 用工单位招用流动人员多少人以上，就应对流动人员集中生活起居的场所及使用的物品定期消毒
• 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
• 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）
• 以强制参保为原则，参保范围涵盖城镇所有用人单位和职工的保险为（　）。
• 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担
• 根据《药品不良反应报告和监测管理办法》，药品生产、经营、使用单位中应当设立专业机构并有专职人员（不得兼职）负责本单位不良反应报告和监测管理工作的是
• 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，或者实行同工同酬。
• 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗